Unifinz Capital India Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Unifinz Capital India es Kaushik Chatterjee, nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. posee directamente un 1.51% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹17.23M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Kaushik Chatterjee
Chief Executive Officer (CEO)
₹8.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 1.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Kaushik Chatterjee
2.8yrs
Permanencia
₹8,500,000
Compensación
Mr. Kaushik Chatterjee is Chief Executive Officer of Unifinz Capital India Limited (formerly known as Shree Worstex Limited) from February 07, 2022. He is graduate in science with mixed experience of Risk...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.8yrs | ₹8.50m | 1.51% ₹ 17.2m | |
| Chief Financial Officer | 3yrs | ₹650.00k | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 541358 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Executive Non Independent Director | 7.6yrs | sin datos | 36.48% ₹ 417.5m | |
| Chairperson | 7.6yrs | sin datos | 30.1% ₹ 344.5m | |
| Independent Director | 2.3yrs | ₹24.00k | sin datos | |
| Additional Non-Executive Independent Director | 1.3yrs | ₹375.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | ₹40.00k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 541358 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.