SG Finserve Dirección
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Información clave
Sorabh Dhawan
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 2.1yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Sorabh Dhawan
2.1yrs
Permanencia
Mr. Sorabh Dhawan is Chief Executive Officer of SG Finserve Limited (formerly known as Moongipa Securities Limited) from October 18, 2022. He has experience in Corporate Lending with extensive insight of v...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
COO & CFO | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Finance & Accounts | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Compliance Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Risk Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Credit Operations & Monitoring | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Experience Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Anchor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 539199 no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Additional Non-Executive Independent Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Additional Non-Executive & Non-Independent Director | 2.3yrs | sin datos | 18.1% ₹ 4.8b | |
Non-Executive Independent Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 539199 no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.