G.K. Consultants Limited

Informe acción BSE:531758

Capitalización de mercado: ₹77.5m

G.K. Consultants Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

El CEO de G.K. Consultants es Divya Gupta, nombrado en Aug 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. posee directamente un 1.03% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹796.61K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 0.7 años, respectivamente.

Información clave

Divya Gupta

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO3.3yrs
Participación del CEO1.0%
Permanencia media de la dirección1.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Divya Gupta (58 yo)

3.3yrs

Permanencia

Mrs. Divya Malini Gupta serves as the Managing Director at G.K. Consultants Limited since August 26, 2021 and also serves as its Executive Director since August 26, 2021. She had been Non-Executive Directo...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Divya Gupta
MD & Executive Director3.3yrssin datos1.03%
₹ 796.6k
Saroj Gupta
Chief Financial Officerless than a yearsin datos5.98%
₹ 4.6m
- Khushambi
Company Secretary & Compliance Officer1.1yrssin datossin datos

1.1yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 531758 no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Divya Gupta
MD & Executive Director10.2yrssin datos1.03%
₹ 796.6k
Geeta Hans
Non Executive Independent Director1.2yrssin datos0.23%
₹ 180.9k
Yash Saraswat
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Nitin Batri
Non Executive & Independent Chairmanless than a yearsin datossin datos
Bakhshish Gupta
Non Executive Non Independent Directorless than a yearsin datos0.0019%
₹ 1.5k

0.7yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de 531758 no se considera experimentada (0.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.