Jindal Capital Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Jindal Capital's es Sadhu Aggarwal, nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. posee directamente un 9.71% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹26.56M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Sadhu Aggarwal
Chief Executive Officer (CEO)
₹360.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 2yrs |
Participación del CEO | 9.7% |
Permanencia media de la dirección | 2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Sadhu Aggarwal (65 yo)
2yrs
Permanencia
₹360,000
Compensación
Mr. Sadhu Ram Aggarwal served as Additional Executive Director of Jindal Capital Limited from March 2022 and serves as its Chairman & Managing Director since May 18, 2022. He is a qualified Chartered Accou...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 2yrs | ₹360.00k | 9.71% ₹ 25.6m | |
CFO & Executive Director | 2yrs | ₹540.00k | 8.32% ₹ 21.9m | |
Company Secretary & Chief Compliance Officer | 2yrs | ₹300.00k | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 530405 se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 2.2yrs | ₹360.00k | 9.71% ₹ 25.6m | |
CFO & Executive Director | 2yrs | ₹540.00k | 8.32% ₹ 21.9m | |
Additional Non-Executive Independent Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
Additional Non-Executive Independent Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 2yrs | sin datos | 9.71% ₹ 25.6m | |
Additional Non-Executive Independent Director | 2yrs | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 530405 no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.