Fundviser Capital (India) Dirección
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El CEO de Fundviser Capital (India)'s es Prem Jain, nombrado en Oct 2023, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 6.74% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹39.79M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.3 años y 0.4 años, respectivamente.
Información clave
Prem Jain
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 6.7% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Prem Jain (69 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Prem Krishan Jain serves as Whole Time Director of Fundviser Capital (India) Limited since October 25, 2023 and serves as its Chairman since January 01, 2024. He worked in Indian Police Service. He hol...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Additional Whole Time Chairman | less than a year | sin datos | 6.74% ₹ 42.1m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 530197 no se considera experimentado ( 0.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Additional Whole Time Chairman | less than a year | sin datos | 6.74% ₹ 42.1m | |
| Additional Non Executive Director | less than a year | sin datos | 38.88% ₹ 243.0m | |
| Additional Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Additional Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.5yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 530197 no se considera experimentada (0.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.