Can Fin Homes Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Can Fin Homes' es Suresh Iyer , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es ₹17.72M, compuesta por 3.7% salario y 96.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0% de las acciones de la empresa, por valor de ₹79.35K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 1.7 años, respectivamente.
Información clave
Suresh Iyer
Chief Executive Officer (CEO)
₹17.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 3.7% |
Permanencia del CEO | 1.2yrs |
Participación del CEO | 0.00008% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹8b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹7b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹7b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
Mar 31 2023 | ₹18m | ₹662k | ₹6b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Suresh($USD212.67K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD381.60K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Suresh con los resultados de la empresa.
CEO
Suresh Iyer (47 yo)
1.2yrs
Permanencia
₹17,717,750
Compensación
Mr. Suresh Srinivasan Iyer serves as Managing Director, Chief Executive Officer and Director at Can Fin Homes Limited since March 18, 2023. He served as Head of Housing Finance at Bandhan Bank Ltd since F...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 1.2yrs | ₹17.72m | 0.000080% ₹ 81.2k | |
Chief Financial Officer | 1.3yrs | ₹988.00k | sin datos | |
Deputy MD & Whole-Time Director | no data | sin datos | sin datos | |
Deputy GM | no data | sin datos | sin datos | |
Deputy GM & Chief Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Legal | no data | sin datos | sin datos | |
Head of HRM | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Product & Strategy | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Collections | no data | sin datos | sin datos | |
Deputy GM & Chief Risk Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Head of CPC | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Premises | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 511196 no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 1.2yrs | ₹17.72m | 0.000080% ₹ 81.2k | |
Deputy MD & Whole-Time Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 1.8yrs | ₹210.00k | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 3.9yrs | ₹330.00k | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 2.8yrs | ₹330.00k | sin datos | |
Additional Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Additional Director | 5.2yrs | ₹345.00k | sin datos | |
Non-Executive & Independent Director | 1.8yrs | ₹210.00k | sin datos | |
Chairman | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 511196 no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.