CRISIL Dirección
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Información clave
Amish Mehta
Chief Executive Officer (CEO)
₹100.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 37.4% |
Permanencia del CEO | 3.1yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹7b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹6b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹7b |
Dec 31 2023 | ₹101m | ₹38m | ₹7b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
Dec 31 2022 | ₹97m | ₹33m | ₹6b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹6b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹5b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₹5b |
Dec 31 2021 | ₹14m | ₹8m | ₹5b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹4b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹4b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₹4b |
Dec 31 2020 | ₹40m | n/a | ₹4b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹3b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹4b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | ₹4b |
Dec 31 2019 | ₹36m | ₹27m | ₹3b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹4b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹3b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | ₹4b |
Dec 31 2018 | ₹31m | ₹24m | ₹4b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹3b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹3b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | ₹3b |
Dec 31 2017 | ₹32m | ₹23m | ₹3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Amish($USD1.19M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD590.37K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Amish ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Amish Mehta (53 yo)
3.1yrs
Permanencia
₹100,860,370
Compensación
Mr. Amish P. Mehta has been Managing Director and Chief Executive Officer of CRISIL Limited since October 1, 2021. Mr. Mehta served as Chief Operating Officer at CRISIL Limited since July 2017 until Octobe...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 3.1yrs | ₹100.86m | sin datos | |
President of Risk and Compliance | less than a year | ₹33.10m | sin datos | |
Compliance Officer & Company Secretary | 9.4yrs | ₹17.80m | sin datos | |
President & Head of International Business | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
President and Head of CRISIL Global Research & Risk Solutions | no data | sin datos | sin datos | |
President & Head of Global Benchmarking Analytics | no data | sin datos | sin datos | |
President & Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Technology & Information Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
General Counsel | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 500092 no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 3.1yrs | ₹100.86m | sin datos | |
Independent Non Executive Officer | 7.1yrs | ₹5.87m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Additional Independent Director | 4.3yrs | ₹5.41m | sin datos | |
Chairman of the Board | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.9yrs | ₹5.53m | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 500092 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.