SAMHI Hotels Dirección
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El CEO de SAMHI Hotels' es Ashish Jakhanwala , nombrado en Jan 2010, tiene una permanencia de 14.67 años. compensación anual total es ₹90.97M, compuesta por 35.5% salario y 64.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.4% de las acciones de la empresa, por valor de ₹188.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 10 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Ashish Jakhanwala
Chief Executive Officer (CEO)
₹91.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 35.5% |
| Permanencia del CEO | 14.8yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 10.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₹1b |
| Mar 31 2024 | ₹91m | ₹32m | -₹2b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹3b |
| Mar 31 2023 | ₹52m | ₹46m | -₹3b |
| Mar 31 2022 | ₹52m | ₹51m | -₹4b |
| Mar 31 2021 | ₹40m | ₹39m | -₹5b |
| Mar 31 2020 | ₹41m | ₹40m | -₹3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ashish($USD621.52K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD278.32K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ashish ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Ashish Jakhanwala (49 yo)
14.8yrs
Permanencia
₹90,969,138
Compensación
Mr. Ashish Jakhanwala co-founded SAMHI Hotels Limited (formerly Samhi Hotels Pvt. Ltd.) in 2010 and serves as its Chief Executive Officer and Managing Director since February 26, 2011. He serves as Chairma...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 14.8yrs | ₹90.97m | 0.40% ₹ 171.9m | |
| Co-Founder & Non-Executive Director | 14.8yrs | ₹1.20m | 0.41% ₹ 177.0m | |
| Corporate Financial Controller & CFO | 5.2yrs | ₹120.91m | sin datos | |
| Executive VP & Head of Investments | no data | ₹122.35m | sin datos | |
| Senior Director of Corporate Affairs | no data | ₹24.75m | sin datos | |
| Lead-Legal Counsel & General Counsel | 5.5yrs | ₹24.46m | sin datos | |
| Executive Assistant To Chief Executive Officer & Managing Director | no data | sin datos | sin datos |
10.1yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SAMHI es experimentado (9.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 13.8yrs | ₹90.97m | 0.40% ₹ 171.9m | |
| Co-Founder & Non-Executive Director | 13.8yrs | ₹1.20m | 0.41% ₹ 177.0m | |
| Independent Director | 1.6yrs | ₹1.80m | sin datos | |
| Independent Director | 1.6yrs | ₹1.40m | sin datos | |
| Independent Director | 1.6yrs | ₹1.80m | sin datos | |
| Independent Director | 1.6yrs | ₹1.30m | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SAMHI no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.