G-Tec Jainx Education Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Mehroof Manalody
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.7yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Mehroof Manalody
1.7yrs
Permanencia
Mr. Mehroof Ifthikar Manalody is Managing Director of G-Tec Jainx Education Limited (formerly known as Keerti Knowledge and Skills Limited) since February 14, 2023, and serves as its Director since Decembe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 7.7yrs | ₹1.08m | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 7.7yrs | ₹1.80m | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 3yrs | ₹621.25k | sin datos | |
| Joint MD & Director | no data | ₹3.60m | 20.12% ₹ 122.7m | |
| Head of Franchise Development Division | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GTECJAINX se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint MD & Director | 25.5yrs | ₹3.60m | 20.12% ₹ 122.7m | |
| Non Executive & Independent Director | 7.7yrs | ₹35.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 4.1yrs | ₹35.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 5.4yrs | ₹40.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 1.8yrs | ₹5.00k | sin datos | |
| Non Executive Chairman | 1.8yrs | sin datos | 20% ₹ 122.0m | |
| Non-Executive | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GTECJAINX no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.