Savera Industries Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Savera Industries es A. Reddy , nombrado en Jan 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es ₹9.00M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 17.58% de las acciones de la empresa, por valor de ₹328.24M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
A. Reddy
Chief Executive Officer (CEO)
₹9.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 17.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹103m |
| Mar 31 2024 | ₹9m | ₹9m | ₹103m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹111m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹98m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹121m |
| Mar 31 2023 | ₹9m | ₹9m | ₹125m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹94m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹93m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹38m |
| Mar 31 2022 | ₹9m | ₹9m | -₹8m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -₹2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹17m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹29m |
| Mar 31 2021 | ₹4m | ₹4m | -₹41m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹42m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹22m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹6m |
| Mar 31 2020 | ₹5m | ₹5m | ₹43m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹34m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹27m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹41m |
| Mar 31 2019 | ₹6m | ₹6m | ₹63m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹71m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹69m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹74m |
| Mar 31 2018 | ₹4m | ₹4m | ₹51m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de A.($USD106.56K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.65K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de A. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
A. Reddy (64 yo)
less than a year
Permanencia
₹9,000,000
Compensación
Mrs. A. Nina Reddy, BA, DID, DCI, HK, serves as Managing Director at Savera Industries Limited since January 16, 2024. She had been Joint Managing Director of Savera Industries Limited since February 14, 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Managing Director | less than a year | ₹9.00m | 17.58% ₹ 324.8m | |
| Chief Financial Officer | 5.3yrs | ₹1.26m | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 2.8yrs | ₹2.33m | sin datos | |
| Executive Director | 2.2yrs | ₹2.42m | 2.45% ₹ 45.2m | |
| Executive Director | 2.2yrs | ₹5.07m | 6.99% ₹ 129.1m | |
| Whole time Director | less than a year | ₹500.00k | 15.85% ₹ 292.8m | |
| GM - Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| GM - New Initiative & Safety | no data | sin datos | 0.00090% ₹ 16.6k | |
| GM – F & B | no data | sin datos | sin datos | |
| GM – Business Development & Public Relations | no data | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 512634 se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Managing Director | 25.8yrs | ₹9.00m | 17.58% ₹ 324.8m | |
| Executive Director | 17.8yrs | ₹2.42m | 2.45% ₹ 45.2m | |
| Executive Director | 20.8yrs | ₹5.07m | 6.99% ₹ 129.1m | |
| Whole time Director | less than a year | ₹500.00k | 15.85% ₹ 292.8m | |
| Non-Executive Independent Director | 2.3yrs | ₹100.00k | sin datos | |
| Independent Chairman | 2.2yrs | ₹55.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.3yrs | ₹70.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 512634 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.