HLV Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de HLV es Vivek Nair , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es ₹12.00M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.081% de las acciones de la empresa, por valor de ₹9.17M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 2.1 años, respectivamente.
Información clave
Vivek Nair
Chief Executive Officer (CEO)
₹12.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.08% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹250m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹235m |
| Mar 31 2024 | ₹12m | ₹12m | ₹238m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹242m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹178m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹122m |
| Mar 31 2023 | ₹6m | ₹6m | ₹76m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹178m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₹340m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₹320m |
| Mar 31 2022 | ₹120k | n/a | -₹425m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Vivek($USD142.33K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.72K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Vivek ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Vivek Nair (72 yo)
2.1yrs
Permanencia
₹12,000,000
Compensación
Mr. Vivek Krishnan Nair, B.A.(Hons), serves as Chairman & Managing Director at HLV Limited since October 03, 2022 and serves as its Additional Director since October 03, 2022. He served as Chief Executive...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 2.1yrs | ₹12.00m | 0.081% ₹ 9.2m | |
| MD & Co-Chairman | 2.1yrs | ₹12.00m | 0.073% ₹ 8.3m | |
| Chief Financial Officer | 5.1yrs | ₹3.89m | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 4.7yrs | ₹1.11m | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 500193 se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 2.1yrs | ₹12.00m | 0.081% ₹ 9.2m | |
| MD & Co-Chairman | 2.1yrs | ₹12.00m | 0.073% ₹ 8.3m | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 4.8yrs | ₹120.00k | 0.000050% ₹ 5.7k | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 3.7yrs | ₹360.00k | 0.046% ₹ 5.2m | |
| Non-Executive Independent Director | 3.7yrs | ₹480.00k | sin datos | |
| Additional Non Executive Independent Director | less than a year | ₹120.00k | 0.00076% ₹ 86.1k | |
| Non-Executive Independent Director | 2.1yrs | ₹180.00k | sin datos | |
| Women Non-Executive Independent Director | 6.5yrs | ₹450.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 1.5yrs | ₹360.00k | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 500193 no se considera experimentada (2.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.