Gloster Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Gloster es Hemant Bangur , nombrado en Apr 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es ₹30.44M, compuesta por 41.4% salario y 58.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 11.65% de las acciones de la empresa, por valor de ₹848.84M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 5.5 años, respectivamente.
Información clave
Hemant Bangur
Chief Executive Officer (CEO)
₹30.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 41.4% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 11.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -₹20m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹81m |
| Mar 31 2024 | ₹30m | ₹13m | ₹244m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹250m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹353m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹473m |
| Mar 31 2023 | ₹38m | ₹18m | ₹544m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹568m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹660m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹619m |
| Mar 31 2022 | ₹46m | ₹16m | ₹653m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹739m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹630m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹582m |
| Mar 31 2021 | ₹29m | ₹14m | ₹413m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹273m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹262m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹259m |
| Mar 31 2020 | ₹14m | ₹14m | ₹196m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹210m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹183m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹264m |
| Mar 31 2019 | ₹32m | ₹12m | ₹450m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hemant($USD360.59K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hemant ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hemant Bangur (52 yo)
less than a year
Permanencia
₹30,442,000
Compensación
Mr. Hemant Kumar Bangur serves as an Executive Chairman of the Board at Gloster Limited and its Executive Director since February 28, 2018 and serves as its Managing Director since April 01, 2024. Mr. Bang...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Chairman of the Board | less than a year | ₹30.44m | 11.65% ₹ 848.8m | |
| President | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | ₹4.81m | sin datos | |
| General Manager of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Sales | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GLOSTERLTD no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Chairman of the Board | 6.8yrs | ₹30.44m | 11.65% ₹ 848.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | ₹840.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Woman Director | 4.3yrs | ₹820.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | ₹890.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | ₹850.00k | sin datos | |
| Additional Non-Executive Non-independent Director | 1.3yrs | ₹780.00k | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GLOSTERLTD se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).