Gajanand International Limited

Informe acción NSEI:GAJANAND

Capitalización de mercado: ₹523.6m

Gajanand International Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Gajanand International's es Ashok Monsara, nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. posee directamente un 32.11% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹217.71M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 1.1 años, respectivamente.

Información clave

Ashok Monsara

Chief Executive Officer (CEO)

₹450.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO1.1yrs
Participación del CEO32.1%
Permanencia media de la dirección1.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Ashok Monsara (58 yo)

1.1yrs

Permanencia

₹450,000

Compensación

Mr. Ashok Bhagvanbhai Monsara is MD & Executive Director of Gajanand International Limited from August 16, 2023.


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ashok Monsara
MD & Executive Director1.1yrs₹450.00k32.11%
₹ 168.1m
Yash Khokhariya
Chief Financial Officer1.1yrs₹198.00k5.11%
₹ 26.7m
Vidhi Mehta
Company Secretary & Compliance officerless than a yearsin datossin datos
Truptiben Monsara
Executive Director1.3yrssin datos2.6%
₹ 13.6m

1.1yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GAJANAND no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ashok Monsara
MD & Executive Director1.1yrs₹450.00k32.11%
₹ 168.1m
Truptiben Monsara
Executive Director1.3yrssin datos2.6%
₹ 13.6m
Ashokkumar Koyani
Non-Executive Independent Director1.1yrssin datossin datos
Mitesh Jasani
Non-Executive Independent Director1.1yrssin datossin datos
Ashish Monsara
Non-Executive Director15.3yrssin datos16.6%
₹ 86.9m

1.1yrs

Permanencia media

48yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de GAJANAND no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.