Eureka Forbes Dirección
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Información clave
Pratik Pota
Chief Executive Officer (CEO)
₹57.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 96.0% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2024 | ₹58m | ₹55m | ₹956m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹948m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹787m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹322m |
| Mar 31 2023 | ₹59m | ₹57m | ₹266m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pratik($USD680.86K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD478.74K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pratik ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Pratik Pota (56 yo)
2.3yrs
Permanencia
₹57,578,000
Compensación
Mr. Pratik Rashmikant Pota, BE, PGDM, is Managing Director and Chief Executive Officer of Eureka Forbes Limited from August 16, 2022. He served as Non-Executive Director at DP Eurasia N.V. since April 21,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.3yrs | ₹57.58m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technical Officer –R&D and Manufacturing | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital Business Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Growth Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Innovation and R&D Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Supply Chain & Procurement Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EUREKAFORB no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.3yrs | ₹57.58m | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Chairman | 2.7yrs | ₹2.92m | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 2.2yrs | ₹1.57m | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | ₹2.95m | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 12yrs | ₹2.92m | 0.0052% ₹ 6.1m | |
| Non-Executive Independent Director | 2.7yrs | ₹2.91m | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EUREKAFORB no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.