Piotex Industries Dirección
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El CEO de Piotex Industries' es Abhay Asalkar, nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 32.97% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹192.35M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Abhay Asalkar
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 33.0% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Abhay Asalkar (46 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Abhay Shriram Asalkar is Chairman & Managing Director of Piotex Industries Limited from August 30, 2023 and also serves as its Director since October 24, 2019. He is a Promoter of Piotex Industries Lim...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | less than a year | sin datos | 32.97% ₹ 182.3m | |
| CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | 32.97% ₹ 182.3m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PIOTEX no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 4.6yrs | sin datos | 32.97% ₹ 182.3m | |
| CFO & Executive Director | 4.6yrs | sin datos | 32.97% ₹ 182.3m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PIOTEX no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.