Borosil Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Borosil es Shreevar Kheruka , nombrado en Feb 2020, tiene una permanencia de 4.75 años. compensación anual total es ₹112.01M, compuesta por 49.3% salario y 50.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 38.75% de las acciones de la empresa, por valor de ₹19.39B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Shreevar Kheruka
Chief Executive Officer (CEO)
₹112.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 49.3% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | 38.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹700m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹702m |
| Mar 31 2024 | ₹112m | ₹55m | ₹659m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹769m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹778m |
| Mar 31 2023 | ₹99m | ₹48m | ₹519m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2022 | ₹64m | ₹12m | ₹837m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹679m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹648m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹473m |
| Mar 31 2021 | ₹40m | ₹5m | ₹421m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹131m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹97m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹174m |
| Mar 31 2020 | ₹21m | ₹648k | ₹358m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹242m |
| Mar 31 2019 | ₹60k | n/a | ₹251m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Shreevar($USD1.33M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD272.27K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Shreevar ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Shreevar Kheruka (42 yo)
4.8yrs
Permanencia
₹112,013,000
Compensación
Mr. Shreevar Kheruka is Non-Executive Director of Borosil Scientific Limited since July 29, 2016 and served as Chairman. Mr. Kheruka had been the Additional Director at Gujarat Borosil Limited since Septem...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Vice Chairman of the Board | 4.8yrs | ₹112.01m | 38.75% ₹ 19.4b | |
| Chief Financial Officer | 5yrs | ₹6.67m | sin datos | |
| Whole Time Director | no data | ₹16.43m | 0.072% ₹ 36.1m | |
| Head of Legal | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resource Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 543212 no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Vice Chairman of the Board | 8.8yrs | ₹112.01m | 38.75% ₹ 19.4b | |
| Whole Time Director | 4.8yrs | ₹16.43m | 0.072% ₹ 36.1m | |
| Non-Executive Independent Director | 4.8yrs | ₹145.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 4.8yrs | ₹2.67m | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 4.8yrs | ₹2.76m | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 8.8yrs | ₹2.65m | 10.44% ₹ 5.2b | |
| Non-Executive Independent & Director | 4.8yrs | ₹2.68m | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 543212 se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).