E-Land Apparel Dirección
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Información clave
Dong Kim
Chief Executive Officer (CEO)
₹14.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 30.1% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | sin datos |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹423m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹403m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹399m |
| Mar 31 2023 | ₹14m | ₹4m | -₹399m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dong($USD168.10K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD39.58K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Dong con los resultados de la empresa.
CEO
Dong Kim (56 yo)
1.3yrs
Permanencia
₹14,012,714
Compensación
Mr. Dong Ju Kim is MD & Chairman of E-Land Apparel Limited from December 13, 2022. He joined the E-Land Apparel Limited on December 13, 2022.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 1.3yrs | ₹14.01m | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.8yrs | ₹132.52k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 15.8yrs | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Accounts & Finance | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Manager of HR | no data | sin datos | sin datos | |
| Marketing Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Merchandising | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Production | no data | ₹3.50m | sin datos | |
| Design Head | no data | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 532820 no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.