Shree Rajasthan Syntex Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Shree Rajasthan Syntex es Vikas Ladia , nombrado en Jun 2016, tiene una permanencia de 8.42 años. compensación anual total es ₹5.76M, compuesta por 47.8% salario y 52.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.33% de las acciones de la empresa, por valor de ₹11.62M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
Vikas Ladia
Chief Executive Officer (CEO)
₹5.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.8% |
| Permanencia del CEO | 8.4yrs |
| Participación del CEO | 2.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2024 | ₹6m | ₹3m | ₹1b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹368m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹388m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹448m |
| Mar 31 2023 | ₹6m | ₹2m | -₹433m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹383m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₹373m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₹375m |
| Mar 31 2022 | ₹6m | ₹2m | -₹364m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -₹239m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹230m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹220m |
| Mar 31 2021 | ₹5m | ₹2m | -₹241m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹257m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹249m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹232m |
| Mar 31 2020 | ₹6m | ₹2m | -₹217m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹176m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹206m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹196m |
| Mar 31 2019 | ₹3m | ₹2m | -₹177m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -₹190m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -₹125m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -₹92m |
| Mar 31 2018 | ₹3m | ₹2m | -₹57m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Vikas($USD68.25K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Vikas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Vikas Ladia (50 yo)
8.4yrs
Permanencia
₹5,762,797
Compensación
Mr. Vikas Ladia has been the Chief Executive Officer and Managing Director of Shree Rajasthan Syntex Ltd. since June 1, 2016. Mr. Ladia served as Joint Managing Director of Shree Rajasthan Syntex Ltd.unt...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 8.4yrs | ₹5.76m | 2.33% ₹ 11.6m | |
| Chairman Emeritus & VP of Marketing | no data | ₹1.60m | 5.18% ₹ 25.8m | |
| CFO & Whole Time Director | 1.1yrs | ₹3.91m | 1.26% ₹ 6.3m | |
| Vice President of Personnel | no data | ₹1.49m | sin datos | |
| Chief Engineer | no data | ₹748.54k | sin datos | |
| Manager of Accounts | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Technical | no data | ₹1.04m | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 503837 no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 23.8yrs | ₹5.76m | 2.33% ₹ 11.6m | |
| Chairman Emeritus & VP of Marketing | 3.3yrs | ₹1.60m | 5.18% ₹ 25.8m | |
| CFO & Whole Time Director | 19.2yrs | ₹3.91m | 1.26% ₹ 6.3m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.7yrs | ₹105.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | ₹70.00k | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 503837 se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).