Ruby Mills Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Ruby Mills es Purav Shah , nombrado en Nov 2016, tiene una permanencia de 6.92 años. compensación anual total es ₹14.10M, compuesta por 88.7% salario y 11.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.3% de las acciones de la empresa, por valor de ₹160.81M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6 años y 9.5 años, respectivamente.
Información clave
Purav Shah
Chief Executive Officer (CEO)
₹14.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 88.7% |
Permanencia del CEO | 8yrs |
Participación del CEO | 2.3% |
Permanencia media de la dirección | 6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹388m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹460m |
Mar 31 2024 | ₹14m | ₹13m | ₹445m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹395m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹352m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹328m |
Mar 31 2023 | ₹11m | ₹10m | ₹352m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹440m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹437m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹402m |
Mar 31 2022 | ₹5m | ₹5m | ₹310m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹311m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹321m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹269m |
Mar 31 2021 | ₹4m | ₹3m | ₹258m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹151m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹161m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹242m |
Mar 31 2020 | ₹7m | ₹6m | ₹277m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹197m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹148m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹131m |
Mar 31 2019 | ₹7m | ₹6m | ₹178m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹307m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹336m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹345m |
Mar 31 2018 | ₹2m | ₹1m | ₹352m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Purav($USD166.98K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Purav ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Purav Shah (44 yo)
8yrs
Permanencia
₹14,100,480
Compensación
Mr. Purav Hiren Shah has been Chief Executive Officer of The Ruby Mills Limited since November 10, 2016 and is its Whole-Time Director since September 28, 2018. Mr. Shah served as Company Secretary and Com...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 47.1yrs | ₹20.15m | 6.21% ₹ 434.2m | |
CEO, CFO & Whole Time Director | 8yrs | ₹14.10m | 2.3% ₹ 160.8m | |
Company Secretary & Compliance Officer | 2.5yrs | ₹300.00k | sin datos | |
MD & Executive Director | no data | ₹20.14m | 5.46% ₹ 381.6m | |
MD & Executive Director | no data | ₹20.13m | 6.04% ₹ 422.1m | |
President | 5.5yrs | sin datos | 1.87% ₹ 130.9m | |
Accounts Head | no data | sin datos | sin datos |
6.0yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 503169 es experimentado (6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 47.1yrs | ₹20.15m | 6.21% ₹ 434.2m | |
CEO, CFO & Whole Time Director | 6.9yrs | ₹14.10m | 2.3% ₹ 160.8m | |
MD & Executive Director | 30yrs | ₹20.14m | 5.46% ₹ 381.6m | |
MD & Executive Director | 30yrs | ₹20.13m | 6.04% ₹ 422.1m | |
Non Executive Independent Director | 4.2yrs | ₹560.00k | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 39.9yrs | ₹620.00k | sin datos | |
Chairman Emeritus | no data | ₹157.50k | 7.94% ₹ 555.3m | |
Non Executive Non-Independent Director | 10yrs | ₹300.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 8.9yrs | ₹600.00k | 0.0096% ₹ 669.2k | |
Non-Executive Independent Director | 7yrs | ₹380.00k | 0.0060% ₹ 418.2k | |
Non-Executive Independent Director | 4.7yrs | ₹320.00k | sin datos |
9.5yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 503169 se considera experimentada (9.5 años de antigüedad promedio).