Winny Immigration & Education Services Dirección
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Información clave
Jignesh Patel
Chief Executive Officer (CEO)
₹1.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 58.5% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Jignesh Patel (54 yo)
no data
Permanencia
₹1,444,000
Compensación
Mr. Jignesh Purshottambhai Patel is Chairman & MD of Winny Immigration & Education Services Limited. Mr. Patel was Director of Winny Immigration & Education Services Limited. He has experience of more than...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | no data | ₹1.44m | 58.51% ₹ 314.8m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | ₹600.00k | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | ₹85.00k | sin datos | |
| Whole Time Director | less than a year | ₹1.42m | 0.21% ₹ 1.1m | |
| Whole Time Director | no data | ₹123.90k | 0.21% ₹ 1.1m |
1.0yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WINNY no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | no data | ₹1.44m | 58.51% ₹ 314.8m | |
| Whole Time Director | less than a year | ₹1.42m | 0.21% ₹ 1.1m | |
| Whole Time Director | less than a year | ₹123.90k | 0.21% ₹ 1.1m | |
| Non-Executive & Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive & Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive & Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
38yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WINNY no se considera experimentada (0.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.