Service Care Dirección
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Información clave
Shany Jalal
Chief Executive Officer (CEO)
₹2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 13.1yrs |
| Participación del CEO | 43.9% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Shany Jalal (47 yo)
13.1yrs
Permanencia
₹2,400,000
Compensación
Ms. Shany Jalal serves as Chairman and Managing Director at Service Care Private Limited. Ms. Jalal has been an Executive Director of Service Care Private Limited since May 13, 2011. She is a Graduate in H...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | no data | ₹2.40m | 43.9% ₹ 280.4m | |
| CFO & Executive Director | 1.2yrs | sin datos | 14.63% ₹ 93.5m | |
| Executive Director | 13.1yrs | ₹600.00k | 14.63% ₹ 93.5m | |
| Operations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Sales Head | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Payroll & HRMS | no data | sin datos | sin datos | |
| Auditing & Implementation Head | no data | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SERVICE no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 13.1yrs | ₹2.40m | 43.9% ₹ 280.4m | |
| CFO & Executive Director | 1.3yrs | sin datos | 14.63% ₹ 93.5m | |
| Executive Director | 13.1yrs | ₹600.00k | 14.63% ₹ 93.5m | |
| Non-Executive Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SERVICE no se considera experimentada (1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.