PTL Enterprises Dirección
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Información clave
Sujith Sukumaran
Chief Executive Officer (CEO)
₹902.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jul 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹236m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹205m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹211m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹199m |
| Mar 31 2023 | ₹902k | ₹902k | ₹233m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹241m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹270m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹302m |
| Mar 31 2022 | ₹801k | ₹801k | ₹330m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹387m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹387m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹357m |
| Mar 31 2021 | ₹507k | ₹507k | ₹700m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sujith($USD10.81K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD38.53K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sujith ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Sujith Sukumaran (57 yo)
3.8yrs
Permanencia
₹902,000
Compensación
Mr. Sujith Sukumaran has been Manager at PTL Enterprises Limited since August 11, 2020. Mr. Sukumaran joined PTL Enterprises Limited in August 1990 and He is a B. Tech and has an experience of around 30 ye...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Manager | 3.8yrs | ₹902.00k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | ₹2.69m | sin datos | |
| Company Secretary & Chief Compliance Officer | 9.3yrs | ₹3.00m | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PTL se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Executive Chairman | no data | ₹280.00k | 0.0038% ₹ 221.8k | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 17.5yrs | ₹280.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 17.4yrs | ₹380.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 14.7yrs | ₹500.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 9.3yrs | ₹440.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 5.3yrs | ₹240.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 5.1yrs | ₹300.00k | sin datos | |
| Additional Independent Women Director | 4.1yrs | ₹220.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
7.3yrs
Permanencia media
70yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PTL se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).