V.L.Infraprojects Dirección
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El CEO de V.L.Infraprojects' es Rajagopal Annam Reddy , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es ₹4.20M, compuesta por 85.7% salario y 14.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 34.33% de las acciones de la empresa, por valor de ₹162.97M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Rajagopal Annam Reddy
Chief Executive Officer (CEO)
₹5.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 71.7% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 34.3% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | ₹5m | ₹4m | ₹61m |
| Mar 31 2023 | ₹5m | ₹4m | ₹22m |
| Mar 31 2022 | ₹6m | ₹4m | ₹11m |
| Mar 31 2021 | ₹5m | ₹3m | ₹8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rajagopal($USD50.20K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD37.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rajagopal ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rajagopal Annam Reddy (49 yo)
less than a year
Permanencia
₹5,021,000
Compensación
Mr. Rajagopal Reddy Annam Reddy serves as Chairman, Managing Director and Chief Executive Officer at V.l.infraprojects Private Limited and serves as Director since its incorporation on December 19, 2014. S...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | less than a year | ₹5.02m | 34.33% ₹ 609.6m | |
| Whole-Time Director & CFO | less than a year | ₹2.13m | 7.19% ₹ 127.7m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | ₹199.00k | sin datos | |
| Whole-Time Director | 9.7yrs | ₹1.56m | 23.87% ₹ 423.8m |
0.9yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VLINFRA no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 9.7yrs | ₹5.02m | 34.33% ₹ 609.6m | |
| Whole-Time Director & CFO | 3.5yrs | ₹2.13m | 7.19% ₹ 127.7m | |
| Whole-Time Director | 9.7yrs | ₹1.56m | 23.87% ₹ 423.8m | |
| Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VLINFRA no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.