Vintage Coffee and Beverages Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Vintage Coffee and Beverages es Balakrishna Tati , nombrado en Jul 2021, tiene una permanencia de 3.33 años. compensación anual total es ₹5.00M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 16.09% de las acciones de la empresa, por valor de ₹2.58B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Balakrishna Tati
Chief Executive Officer (CEO)
₹5.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 16.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹148m |
| Mar 31 2024 | ₹5m | ₹5m | ₹120m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹91m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹68m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹52m |
| Mar 31 2023 | ₹4m | ₹4m | ₹39m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹68m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₹90m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₹119m |
| Mar 31 2022 | ₹3m | ₹3m | -₹123m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Balakrishna($USD59.48K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD179.99K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Balakrishna ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Balakrishna Tati (60 yo)
3.3yrs
Permanencia
₹5,000,000
Compensación
Mr. Balakrishna Tati serves as Chairman and Managing Director at Vintage Coffee and Beverages Limited since July 16, 2021 and served as its Compliance officer since August 2023. He is Bachelor of Arts, Bac...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 3.3yrs | ₹5.00m | 16.09% ₹ 2.6b | |
| Chief Financial Officer | 3.3yrs | ₹2.92m | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.1yrs | ₹532.00k | sin datos | |
| Assistant Manager | 3.2yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VINCOFE se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 3.3yrs | ₹5.00m | 16.09% ₹ 2.6b | |
| Non-Executive Independent Woman Director | 1.2yrs | ₹20.00k | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 3.3yrs | sin datos | 2.52% ₹ 404.3m | |
| Non-Executive Independent Director | 3.3yrs | ₹105.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 3.3yrs | ₹90.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.2yrs | sin datos | 3.2% ₹ 514.1m | |
| Non-Executive Director | 1.2yrs | sin datos | 1.48% ₹ 237.6m | |
| Non-Executive Additional Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VINCOFE no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.