Sathlokhar Synergys E&C Global Dirección
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El CEO de Sathlokhar Synergys E&C Global es G. Thiyagu , nombrado en Feb 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es ₹10.15M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.26% de las acciones de la empresa, por valor de ₹205.86M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
G. Thiyagu
Chief Executive Officer (CEO)
₹10.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 2.3% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹388m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹325m |
| Mar 31 2024 | ₹10m | ₹10m | ₹262m |
| Mar 31 2023 | ₹4m | ₹4m | ₹55m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de G.($USD120.20K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.70K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de G. ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
G. Thiyagu (47 yo)
less than a year
Permanencia
₹10,153,000
Compensación
Mr. G. Thiyagu is Managing Director, Chief Executive Officer of Sathlokhar Synergys E&C Global Limited from February 15, 2024 and serves as its Chairman since 2024 and serves as its Director since January...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Chairman | less than a year | ₹10.15m | 2.26% ₹ 205.9m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | ₹73.00k | 0.00036% ₹ 32.8k | |
| COO & Whole Time Director | no data | ₹12.15m | 60.45% ₹ 5.5b | |
| CTO & Whole Time Director | no data | ₹300.00k | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | ₹3.87m | sin datos | |
| General Manager of Human Resources & Admin | 6.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Operation | 5.6yrs | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SSEGL no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Chairman | less than a year | ₹10.15m | 2.26% ₹ 205.9m | |
| COO & Whole Time Director | 11.2yrs | ₹12.15m | 60.45% ₹ 5.5b | |
| CTO & Whole Time Director | 1.1yrs | ₹300.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SSEGL no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.