SRM Contractors Dirección
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Información clave
Rupesh Kumar
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Rupesh Kumar
less than a year
Permanencia
Mr. Rupesh Kumar is Chief Executive Officer of SRM Contractors Limited from May 01, 2024. He is a Civil Engineer with experience in Planning, Directing and Managing Company work activities, functions and o...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Company Secretary & Compliance Officer | no data | ₹245.00k | sin datos | |
MD & Director | no data | ₹6.00m | 69% ₹ 4.9b | |
Whole-Time Director | no data | ₹2.40m | 0.44% ₹ 30.8m | |
President of Finance | less than a year | ₹496.00k | 0.029% ₹ 2.0m | |
Chief Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Technical Officer | no data | sin datos | 0.029% ₹ 2.0m | |
Chief Operating Officer - Bridges & Structures Division | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Operating Officer - Contracts | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SRM no se considera experimentado ( 0.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 16.2yrs | ₹6.00m | 69% ₹ 4.9b | |
Whole-Time Director | 2.1yrs | ₹2.40m | 0.44% ₹ 30.8m | |
Non-Executive Director | 6.6yrs | sin datos | 3.49% ₹ 246.5m | |
Independent Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
48.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SRM no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.