Sungarner Energies Limited

Informe acción NSEI:SEL

Capitalización de mercado: ₹1.2b

Sungarner Energies Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Sungarner Energies es Sumit Tiwari, nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. posee directamente un 53.18% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹612.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 2.2 años, respectivamente.

Información clave

Sumit Tiwari

Chief Executive Officer (CEO)

₹2.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO1.9yrs
Participación del CEO53.2%
Permanencia media de la dirección2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Sumit Tiwari (43 yo)

1.9yrs

Permanencia

₹2,912,000

Compensación

Mr. Sumit Tiwari is Managing Director of Sungarner Energies Limited from December 30, 2022 and serves as its Executive Director since April 30, 2015. He has experience in the Electrical & Electronics domai...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Sumit Tiwari
MD & Executive Director1.9yrs₹2.91m53.18%
₹ 612.6m
Akansha Jain
Chief Financial Officer2yrs₹1.04msin datos
Snigdha Tiwari
Executive Director5.4yrs₹1.54m8.31%
₹ 95.7m
Anup Pandey
Company Secretary & Compliance Officer1.3yrssin datossin datos

2.0yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SEL no se considera experimentado ( 2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Sumit Tiwari
MD & Executive Director9.6yrs₹2.91m53.18%
₹ 612.6m
Snigdha Tiwari
Executive Director5.4yrs₹1.54m8.31%
₹ 95.7m
Rajnish Gaur
Independent Director2yrssin datossin datos
Amit Tiwari
Non-Executive Director2.2yrssin datos0.0043%
₹ 49.6k
Sudha Singh
Independent Director2yrssin datossin datos

2.2yrs

Permanencia media

43yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SEL no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.