Sungarner Energies Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Sungarner Energies es Sumit Tiwari, nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. posee directamente un 53.18% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹612.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Sumit Tiwari
Chief Executive Officer (CEO)
₹2.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 1.9yrs |
Participación del CEO | 53.2% |
Permanencia media de la dirección | 2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Sumit Tiwari (43 yo)
1.9yrs
Permanencia
₹2,912,000
Compensación
Mr. Sumit Tiwari is Managing Director of Sungarner Energies Limited from December 30, 2022 and serves as its Executive Director since April 30, 2015. He has experience in the Electrical & Electronics domai...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 1.9yrs | ₹2.91m | 53.18% ₹ 612.6m | |
Chief Financial Officer | 2yrs | ₹1.04m | sin datos | |
Executive Director | 5.4yrs | ₹1.54m | 8.31% ₹ 95.7m | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SEL no se considera experimentado ( 2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 9.6yrs | ₹2.91m | 53.18% ₹ 612.6m | |
Executive Director | 5.4yrs | ₹1.54m | 8.31% ₹ 95.7m | |
Independent Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 2.2yrs | sin datos | 0.0043% ₹ 49.6k | |
Independent Director | 2yrs | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SEL no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.