Polysil Irrigation Systems Limited

Informe acción NSEI:POLYSIL

Capitalización de mercado: ₹311.9m

Polysil Irrigation Systems Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Bharatkumar Patel

Chief Executive Officer (CEO)

₹4.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO100.0%
Permanencia del CEO1.8yrs
Participación del CEO25.3%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Bharatkumar Patel en comparación con los beneficios de Polysil Irrigation Systems?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024₹4m₹4m

₹21m

Dec 31 2023n/an/a

₹12m

Sep 30 2023n/an/a

₹7m

Jun 30 2023n/an/a

₹9m

Mar 31 2023₹4mn/a

₹9m

Mar 31 2022₹4mn/a

₹3m

Mar 31 2021₹3mn/a

₹6m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD49.76K) de Bharatkumar está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bharatkumar ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Bharatkumar Patel (50 yo)

1.8yrs

Permanencia

₹4,202,000

Compensación

Mr. Bharatkumar Patel is the Managing Director and Chief Executive Officer at Polysil Irrigation Systems Private Limited. He holds a diploma certificate in electronics and communication engineering from go...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bharatkumar Patel
MD, CEO & Director1.8yrs₹4.20m25.28%
₹ 78.8m
Prafulbhai Radadia
Whole-Time Director1.8yrs₹1.30m4.21%
₹ 13.1m
Anilkumar Singh
Non-Executive Director2yrssin datossin datos
Mona Patel
Non-Executive Independent Director1.8yrssin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

49.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de POLYSIL no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.