K2 Infragen Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de K2 Infragen es Pankaj Sharma , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es ₹2.42M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 15.36% de las acciones de la empresa, por valor de ₹355.37M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 1.1 años, respectivamente.
Información clave
Pankaj Sharma
Chief Executive Officer (CEO)
₹2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 15.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹107m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹139m |
| Mar 31 2024 | ₹2m | ₹2m | ₹125m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pankaj($USD28.60K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Pankaj con los resultados de la empresa.
CEO
Pankaj Sharma (46 yo)
1.2yrs
Permanencia
₹2,415,000
Compensación
Mr. Pankaj Sharma serves as Chief Business Development Officer of Ardom Telecom Private Limited. Mr. Sharma has been Promoter and Managing Director at K2 Infragen Limited since September 01, 2023 and serve...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 1.2yrs | ₹2.42m | 15.36% ₹ 355.4m | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | ₹1.51m | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.2yrs | ₹421.00k | sin datos | |
| Women Executive Director | 7.2yrs | ₹1.96m | 7.21% ₹ 166.8m | |
| Chief Business Development Officer | no data | sin datos | 7.98% ₹ 184.5m | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.31% ₹ 7.1m |
1.2yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de K2INFRA no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 6.8yrs | ₹2.42m | 15.36% ₹ 355.4m | |
| Women Executive Director | 8.1yrs | ₹1.96m | 7.21% ₹ 166.8m | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.31% ₹ 7.1m | |
| Non-Executive Director | 2.2yrs | ₹2.87m | 5.65% ₹ 130.7m | |
| Non-Executive Independent Director | 1.1yrs | ₹40.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | ₹40.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.1yrs | ₹30.00k | sin datos | |
| Non Executive Director | 9.7yrs | ₹20.00k | 5.43% ₹ 125.6m |
1.1yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de K2INFRA no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.