DEE Development Engineers Dirección
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Información clave
Krishan Bansal
Chief Executive Officer (CEO)
₹18.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 36.7yrs |
| Participación del CEO | 50.8% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹463m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹340m |
| Mar 31 2024 | ₹19m | ₹19m | ₹262m |
| Mar 31 2023 | ₹19m | ₹19m | ₹130m |
| Mar 31 2022 | ₹26m | ₹26m | ₹82m |
| Mar 31 2021 | ₹32m | ₹32m | ₹142m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD220.93K) de Krishan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD194.11K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Krishan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Krishan Bansal (69 yo)
36.7yrs
Permanencia
₹18,619,000
Compensación
Mr. Krishan Lalit Bansal serves as the Chairman and Managing Director at DEE Piping Systems Limited and also serves as its Director since March 21, 1988. Mr. Bansal is a Founded DEE in 1988. He is a Mechan...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | no data | ₹18.62m | 50.77% ₹ 10.1b | |
| Chief Financial Officer | 1.7yrs | ₹350.00k | sin datos | |
| COO & COO of Customer Relations Department | no data | ₹418.00k | sin datos | |
| Whole-Time Director | 3.9yrs | ₹4.20m | 2.12% ₹ 424.7m | |
| Whole-Time Director | 17.6yrs | ₹8.36m | 6.37% ₹ 1.3b | |
| Vice President of Accounts & Taxation Department | 1.3yrs | sin datos | 0.000070% ₹ 14.0k | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.3yrs | ₹1.62m | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DEEDEV no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 36.7yrs | ₹18.62m | 50.77% ₹ 10.1b | |
| Whole-Time Director | 3.9yrs | ₹4.20m | 2.12% ₹ 424.7m | |
| Whole-Time Director | 17.6yrs | ₹8.36m | 6.37% ₹ 1.3b | |
| Independent Director | 1.3yrs | ₹500.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | ₹250.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | ₹400.00k | sin datos | |
| Director of Dee Piping Systems (Thailand) Co. Ltd. | no data | ₹9.25m | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
68.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DEEDEV no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.