Exicom Tele-Systems Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Exicom Tele-Systems es Anant Nahata , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es ₹10.57M, compuesta por 56.8% salario y 43.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de ₹321.35K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Anant Nahata
Chief Executive Officer (CEO)
₹10.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 56.8% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.001% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹377m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹725m |
Mar 31 2024 | ₹11m | ₹6m | ₹639m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹624m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹653m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹441m |
Mar 31 2023 | ₹11m | n/a | ₹327m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Anant($USD125.37K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD269.25K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Anant ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Anant Nahata (41 yo)
1.3yrs
Permanencia
₹10,570,000
Compensación
Mr. Anant Nahata serves as the CEO & Managing Director of Exicom Tele-Systems Limited since July 01, 2023 and also serves as its Director since June 4, 2008. Mr. Nahata has investment banking experience wi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 1.3yrs | ₹10.57m | 0.00099% ₹ 321.3k | |
Chief Financial Officer | 3.3yrs | ₹11.51m | sin datos | |
Chief Technology Officer | 1.3yrs | ₹6.00m | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.3yrs | ₹2.70m | sin datos | |
Vice President of Human Resources | no data | ₹5.31m | sin datos | |
Whole Time Director | 1.3yrs | ₹4.51m | sin datos | |
Chief Executive Officer of Critical Power | 2.2yrs | ₹5.36m | sin datos | |
Vice President | no data | ₹5.89m | sin datos | |
Vice President | no data | ₹5.65m | sin datos | |
Vice President | no data | ₹4.80m | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Evse Division | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 544133 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Director | 16.4yrs | ₹10.57m | 0.00099% ₹ 321.3k | |
Whole Time Director | 1.3yrs | ₹4.51m | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | 0.029% ₹ 9.6m | |
Non-Executive Non Independent Chairman | 16yrs | ₹1.75m | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 9.2yrs | ₹1.60m | sin datos | |
Independent Director | 4.6yrs | ₹1.46m | sin datos | |
Independent Director | 1.2yrs | ₹1.10m | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 544133 no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.