Data Patterns (India) Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Data Patterns (India) es Srinivasagopalan Rangarajan , nombrado en Sep 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es ₹9.72M, compuesta por 96.7% salario y 3.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 22.8% de las acciones de la empresa, por valor de ₹31.64B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Srinivasagopalan Rangarajan
Chief Executive Officer (CEO)
₹9.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 96.7% |
Permanencia del CEO | 4.1yrs |
Participación del CEO | 22.8% |
Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2024 | ₹10m | ₹9m | ₹2b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2023 | ₹9m | ₹8m | ₹1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Srinivasagopalan($USD115.63K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD472.35K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Srinivasagopalan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Srinivasagopalan Rangarajan (67 yo)
4.1yrs
Permanencia
₹9,722,620
Compensación
Mr. Srinivasagopalan Rangarajan is Managing Director & Chairman of Data Patterns (India) Limited since September 14, 2020. He serves as Director at Data Patterns (India) Limited since November 11, 1998. He...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 4.1yrs | ₹9.72m | 22.8% ₹ 31.6b | |
Chief Financial Officer | 3.1yrs | ₹5.07m | 1.06% ₹ 1.5b | |
COO, Chief Information Security Officer & Whole-Time Director | 8.8yrs | ₹7.79m | sin datos | |
Chief Technology Officer | 20.8yrs | ₹8.63m | 2.61% ₹ 3.6b | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.4yrs | ₹2.10m | sin datos | |
Senior Vice President of Business Development | 5.8yrs | ₹6.61m | sin datos | |
Whole-time Director | no data | ₹7.82m | 19.02% ₹ 26.4b | |
Senior Vice President of Sales & Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Human Resource Development | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Business Development | no data | sin datos | 0.91% ₹ 1.3b | |
Vice President of Technology | no data | sin datos | 1.24% ₹ 1.7b | |
Associate General Manager of Technology | no data | sin datos | 0.11% ₹ 152.6m |
4.1yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 543428 se considera experimentado (4.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 25.9yrs | ₹9.72m | 22.8% ₹ 31.6b | |
COO, Chief Information Security Officer & Whole-Time Director | 2.7yrs | ₹7.79m | sin datos | |
Whole-time Director | 25.9yrs | ₹7.82m | 19.02% ₹ 26.4b | |
Independent Director | 3.1yrs | ₹2.18m | sin datos | |
Independent Director | 3.1yrs | ₹2.25m | sin datos | |
Independent Director | 3.1yrs | ₹2.18m | sin datos | |
Non-Executive & Non-Independent Director | 3.3yrs | ₹800.00k | 1.22% ₹ 1.7b | |
Non-Executive Independent Director | 1.8yrs | ₹2.33m | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 543428 se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).