Tega Industries Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Tega Industries' es Mehul Mohanka , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.42 años. compensación anual total es ₹69.47M, compuesta por 69.9% salario y 30.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.005% de las acciones de la empresa, por valor de ₹5.56M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
Mehul Mohanka
Chief Executive Officer (CEO)
₹57.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 77.0% |
| Permanencia del CEO | 7.7yrs |
| Participación del CEO | 0.005% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2024 | ₹58m | ₹45m | ₹2b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2023 | ₹69m | ₹49m | ₹2b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2022 | ₹22m | ₹10m | ₹1b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2021 | ₹13m | n/a | ₹1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mehul($USD832.67K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD442.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mehul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mehul Mohanka (49 yo)
7.7yrs
Permanencia
₹57,940,000
Compensación
Mr. Mehul Mohanka serves as Independent Director at West Bengal State Electricity Distribution Company Limited since 2023. He was Executive Chairman of Tega Industries Ltd. and has been its Group Chief Exe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | no data | ₹56.21m | 18.98% ₹ 23.4b | |
| Group CEO | 7.7yrs | ₹57.94m | 0.0050% ₹ 6.1m | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Global Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Global HR | no data | sin datos | sin datos | |
| Global Head - Legal & Compliance | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| President of Product Management | less than a year | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 543413 no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | no data | ₹56.21m | 18.98% ₹ 23.4b | |
| Group CEO | no data | ₹57.94m | 0.0050% ₹ 6.1m | |
| Independent Director | 3.3yrs | ₹1.43m | sin datos | |
| Independent Director | 3.3yrs | ₹1.91m | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | ₹1.49m | sin datos | |
| Additional Non-Executive Non-Independent Director | 3.4yrs | ₹27.03m | 0.044% ₹ 54.6m |
3.3yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 543413 se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).