RMC Switchgears Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de RMC Switchgears es Ankit Agarwal, nombrado en Apr 2024, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 9.75% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹767.73M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.6 años y 1.4 años, respectivamente.
Información clave
Ankit Agarwal
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 9.7% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹170m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹160m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹149m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹143m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹137m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹127m |
Mar 31 2023 | ₹3m | n/a | ₹117m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹91m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹62m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹34m |
Mar 31 2022 | ₹2m | n/a | ₹6m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹9m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹12m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹8m |
Mar 31 2021 | ₹472k | ₹450k | ₹4m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹646k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹3m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹101k |
Mar 31 2020 | ₹2m | ₹2m | ₹3m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹12m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹22m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹30m |
Mar 31 2019 | ₹2m | ₹2m | ₹38m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Ankit es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado Indian.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ankit ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ankit Agarwal (42 yo)
less than a year
Permanencia
₹2,700,000
Compensación
Mr. Ankit Agarwal serves as a Whole-Time Director of RMC Switchgears Limited since November 20, 2008 and serveD as Chief Financial Officer since August 1, 2021 until April 1, 2024 and serves as Chief Execu...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CFO & Compliance Officer | less than a year | ₹1.43m | sin datos | |
CEO & Whole-Time Director | less than a year | ₹2.70m | 9.75% ₹ 767.7m | |
Head of Technical | no data | sin datos | sin datos | |
Deputy General Manager of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
Assistant Manager of Sales & Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
Deputy General Manager of HR | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Director | 8.4yrs | ₹1.88m | 6.84% ₹ 538.7m | |
Additional Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
42yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 540358 no se considera experimentado ( 0.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Whole-Time Director | 16yrs | ₹2.70m | 9.75% ₹ 767.7m | |
Executive Director | 8.4yrs | ₹1.88m | 6.84% ₹ 538.7m | |
Additional Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chairman | 30.3yrs | ₹3.00m | 26.63% ₹ 2.1b | |
Non-Executive Independent Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Non Executive Independent Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 540358 no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.