LGB Forge Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de LGB Forge's es Rajsri Vijayakumar , nombrado en Feb 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es ₹2.40M, compuesta por 99.9% salario y 0.08% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.3% de las acciones de la empresa, por valor de ₹180.67M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Rajsri Vijayakumar
Chief Executive Officer (CEO)
₹2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 99.9% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 6.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₹34m |
| Mar 31 2024 | ₹2m | ₹2m | -₹56m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹83m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹105m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹112m |
| Mar 31 2023 | ₹328k | ₹300k | -₹89m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹74m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₹20m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹21m |
| Mar 31 2022 | ₹8k | n/a | ₹34m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD28.74K) de Rajsri está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD37.70K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rajsri ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Rajsri Vijayakumar (43 yo)
1.6yrs
Permanencia
₹2,402,000
Compensación
Smt. Rajsri Vijayakumar serves as Non-Executive Director of LGB Forge Limited since October 27, 2021 and serves as its Managing Director since February 16, 2023 and served as its Interim Compliance Officer...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.6yrs | ₹2.40m | 6.3% ₹ 179.0m | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | ₹738.01k | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.1yrs | ₹358.00k | sin datos | |
| Whole Time Director | 1.6yrs | ₹2.20m | sin datos | |
| Chief of Human Resources & Administration | no data | sin datos | sin datos | |
| Assistant Manager of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer - Hot Forging Division | no data | ₹2.25m | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
48.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 533007 no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 2.9yrs | ₹2.40m | 6.3% ₹ 179.0m | |
| Whole Time Director | 2.9yrs | ₹2.20m | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 2.3yrs | ₹90.00k | 6.3% ₹ 178.8m | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 2.9yrs | ₹90.00k | 0.00042% ₹ 11.9k | |
| Additional Non-Executive Independent Director | 2.3yrs | ₹90.00k | sin datos | |
| Additional Non-Executive Independent Director | 2.3yrs | ₹90.00k | sin datos | |
| Additional Non-Executive Independent Director | 2.3yrs | ₹90.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 533007 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.