OK Play India Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de OK Play India es Rajan Handa , nombrado en Aug 2003, tiene una permanencia de 21.25 años. compensación anual total es ₹16.20M, compuesta por 51.9% salario y 48.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 29.37% de las acciones de la empresa, por valor de ₹1.35B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.6 años y 5.9 años, respectivamente.
Información clave
Rajan Handa
Chief Executive Officer (CEO)
₹16.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 51.9% |
| Permanencia del CEO | 21.3yrs |
| Participación del CEO | 29.4% |
| Permanencia media de la dirección | 5.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹16m |
| Mar 31 2024 | ₹16m | ₹8m | ₹11m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹32m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹15m |
| Mar 31 2023 | ₹16m | ₹8m | -₹20m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹65m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₹2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₹30m |
| Mar 31 2022 | ₹16m | ₹8m | -₹78m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -₹42m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹112m |
| Mar 31 2021 | ₹15m | ₹8m | -₹80m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹159m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹97m |
| Mar 31 2020 | ₹16m | ₹8m | -₹36m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹66m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹37m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹66m |
| Mar 31 2019 | ₹13m | ₹6m | ₹62m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹39m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹14m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹22m |
| Mar 31 2018 | ₹9m | ₹4m | ₹22m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rajan($USD192.65K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.81K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rajan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rajan Handa (65 yo)
21.3yrs
Permanencia
₹16,200,000
Compensación
Mr. Rajan Handa has been Managing Director at OK Play India Limited since August 21, 2003. Mr. Handa is responsible for the overall management of the affairs of OK Play subject to superintendence and guida...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 21.3yrs | ₹16.20m | 29.37% ₹ 1.3b | |
| CFO & Whole Time Director | 4.8yrs | ₹9.00m | 7.14% ₹ 327.6m | |
| Whole Time Director | no data | ₹6.60m | 2.96% ₹ 135.9m | |
| Whole Time Director | no data | ₹2.40m | 0.10% ₹ 4.8m | |
| Whole Time Director & Manager of Operations | no data | ₹9.00m | 7.14% ₹ 327.6m | |
| Senior Manager of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager of Accounts | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 5.6yrs | ₹1.35m | sin datos | |
| HR Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Purchase | no data | sin datos | sin datos |
5.6yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 526415 es experimentado (5.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 36.3yrs | ₹16.20m | 29.37% ₹ 1.3b | |
| CFO & Whole Time Director | 4.7yrs | ₹9.00m | 7.14% ₹ 327.6m | |
| Whole Time Director | 14.4yrs | ₹6.60m | 2.96% ₹ 135.9m | |
| Whole Time Director | 17.6yrs | ₹2.40m | 0.10% ₹ 4.8m | |
| Whole Time Director & Manager of Operations | 4.7yrs | ₹9.00m | 7.14% ₹ 327.6m | |
| Independent Director | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.7yrs | sin datos | sin datos |
5.9yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 526415 se considera experimentada (5.9 años de antigüedad promedio).