Sterling Powergensys Dirección
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Información clave
Harishchandra Naukudkar
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Harishchandra Naukudkar (56 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Harishchandra Bharama Naukudkar is Chief Executive Officer of Sterling Powergensys Limited from July 7, 2024. Mr. Harishchandra Bharama Naukudkar served as an Independent Chairman and Director at Sterl...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | less than a year | ₹300.00k | 8.82% ₹ 38.5m | |
| Chief Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| President & Executive Director | 3.1yrs | sin datos | 0.017% ₹ 74.7k | |
| Additional Director-Finance & CFO | less than a year | ₹1.26m | 0.24% ₹ 1.0m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 4.2yrs | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 513575 no se considera experimentado ( 0.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 35.8yrs | ₹300.00k | 8.82% ₹ 38.5m | |
| President & Executive Director | less than a year | sin datos | 0.017% ₹ 74.7k | |
| Non-Executive Director | 6.7yrs | sin datos | 0.17% ₹ 747.1k | |
| Additional Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Additional Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 513575 no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.