Thaai Casting Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Thaai Casting es Anandan Sriramulu , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es ₹4.00M, compuesta por 87.5% salario y 12.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 56.52% de las acciones de la empresa, por valor de ₹1.59B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Anandan Sriramulu
Chief Executive Officer (CEO)
₹4.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 87.5% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 56.5% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | ₹4m | ₹4m | ₹128m |
| Mar 31 2023 | ₹6m | n/a | ₹50m |
| Mar 31 2022 | ₹2m | n/a | ₹12m |
| Mar 31 2021 | ₹2m | n/a | ₹4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD46.19K) de Anandan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD41.57K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Anandan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Anandan Sriramulu (53 yo)
1.3yrs
Permanencia
₹4,000,000
Compensación
Mr. Anandan Sriramulu is Chairman & Managing Director of Thaai Casting Limited from September 1, 2023. He serves as Director of Thaai Induction and Nitriding Private Limited. His educational foundation was...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 1.3yrs | ₹4.00m | 56.52% ₹ 1.6b | |
| CFO & Whole Time Director | 1.3yrs | ₹1.60m | 0.42% ₹ 11.9m | |
| Whole Time Director | 1.3yrs | ₹2.40m | 5.84% ₹ 164.7m | |
| Whole Time Director | 1.2yrs | ₹1.32m | 0.42% ₹ 11.9m | |
| Head of Operation | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| HR Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Heat Treatment | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
33.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TCL no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 1.3yrs | ₹4.00m | 56.52% ₹ 1.6b | |
| CFO & Whole Time Director | 1.6yrs | ₹1.60m | 0.42% ₹ 11.9m | |
| Whole Time Director | 1.3yrs | ₹2.40m | 5.84% ₹ 164.7m | |
| Whole Time Director | 1.6yrs | ₹1.32m | 0.42% ₹ 11.9m | |
| Independent Director | 1.3yrs | ₹60.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | ₹60.00k | sin datos | |
| Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TCL no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/01/31 06:36 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/01/31 00:00 |
| Beneficios | 2024/03/31 |
| Ingresos anuales | 2024/03/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
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| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Thaai Casting Limited está cubierta por 0 analistas. 0 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
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