Containe Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Containe Technologies es Anand Seethala, nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. posee directamente un 27.23% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹172.54M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.2 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Anand Seethala
Chief Executive Officer (CEO)
₹1.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 2.8yrs |
Participación del CEO | 27.2% |
Permanencia media de la dirección | 2.2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Anand Seethala (50 yo)
2.8yrs
Permanencia
₹1,200,000
Compensación
Mr. Anand Kumar Seethala has been Managing Director at Containe Technologies Limited since February 23, 2022 and has been its Director since September 16, 2008. He also serves as Chairman at Containe Techn...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 2.8yrs | ₹1.20m | 27.23% ₹ 166.9m | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.6yrs | ₹409.50k | sin datos | |
Whole Time Director | 16.2yrs | ₹1.20m | 40.68% ₹ 249.3m | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 543606 se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 16.2yrs | ₹1.20m | 27.23% ₹ 166.9m | |
Whole Time Director | 16.2yrs | ₹1.20m | 40.68% ₹ 249.3m | |
Non-Executive Director | 2.8yrs | sin datos | 0.00016% ₹ 980.6 | |
Independent Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 543606 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.