Universal Autofoundry Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Universal Autofoundry es Vimal Jain , nombrado en Jul 2015, tiene una permanencia de 9.33 años. compensación anual total es ₹5.18M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 14.62% de las acciones de la empresa, por valor de ₹259.57M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.3 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Vimal Jain
Chief Executive Officer (CEO)
₹5.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 9.3yrs |
| Participación del CEO | 14.6% |
| Permanencia media de la dirección | 9.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹22m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹24m |
| Mar 31 2024 | ₹5m | ₹5m | ₹49m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹47m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹98m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹107m |
| Mar 31 2023 | ₹2m | ₹2m | ₹105m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹75m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹18m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹3m |
| Mar 31 2022 | ₹2m | ₹2m | -₹27m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹46m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹33m |
| Mar 31 2021 | ₹1m | ₹1m | ₹21m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹10m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹41m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹38m |
| Mar 31 2020 | ₹2m | ₹2m | -₹35m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -₹7m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹21m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹49m |
| Mar 31 2019 | ₹2m | ₹2m | ₹77m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹77m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹78m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹62m |
| Mar 31 2018 | ₹2m | ₹2m | ₹46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Vimal($USD61.42K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.72K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Vimal ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Vimal Jain (76 yo)
9.3yrs
Permanencia
₹5,178,000
Compensación
Mr. Vimal Chand Jain has been Managing Director and Whole Time Director at Universal Autofoundry Limited since July 9, 2015 and October 8, 2009 respectively and serves as its Chairman since December 23, 20...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 9.3yrs | ₹5.18m | 14.62% ₹ 259.6m | |
| CFO & Whole Time Director | 9.4yrs | ₹6.19m | 9.5% ₹ 168.7m | |
| President of Operations & NPD and Whole Time Director | no data | ₹1.49m | sin datos | |
| President of Marketing & Whole Time Director | no data | ₹5.24m | 9.4% ₹ 166.9m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Finance Controller | no data | sin datos | sin datos |
9.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 539314 es experimentado (9.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 15.1yrs | ₹5.18m | 14.62% ₹ 259.6m | |
| CFO & Whole Time Director | 1.3yrs | ₹6.19m | 9.5% ₹ 168.7m | |
| President of Operations & NPD and Whole Time Director | 1.3yrs | ₹1.49m | sin datos | |
| President of Marketing & Whole Time Director | 1.3yrs | ₹5.24m | 9.4% ₹ 166.9m | |
| Independent Director | 1.3yrs | ₹75.00k | sin datos | |
| Non-Executive & Independent Director | 1.3yrs | ₹105.00k | sin datos | |
| Non-Executive & Independent Director | 6.2yrs | ₹120.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 1.5yrs | ₹120.00k | sin datos | |
| Non Executive-Independent Director | 1.2yrs | ₹105.00k | sin datos | |
| Non Executive-Independent Director | 1.3yrs | ₹75.00k | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 539314 no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.