Eicher Motors Limited

Informe acción BSE:505200

Capitalización de mercado: ₹1.3t

Eicher Motors Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Eicher Motors' es Siddhartha Lal , nombrado en Aug 2021, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es ₹274.90M, compuesta por 49.8% salario y 50.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.36% de las acciones de la empresa, por valor de ₹41.05B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6 años y 5.2 años, respectivamente.

Información clave

Siddhartha Lal

Chief Executive Officer (CEO)

₹274.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO49.8%
Permanencia del CEO2.8yrs
Participación del CEO3.4%
Permanencia media de la dirección6.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Siddhartha Lal en comparación con los beneficios de Eicher Motors?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

₹40b

Dec 31 2023n/an/a

₹38b

Sep 30 2023n/an/a

₹36b

Jun 30 2023n/an/a

₹32b

Mar 31 2023₹275m₹137m

₹29b

Dec 31 2022n/an/a

₹26b

Sep 30 2022n/an/a

₹23b

Jun 30 2022n/an/a

₹21b

Mar 31 2022₹240m₹130m

₹17b

Dec 31 2021n/an/a

₹16b

Sep 30 2021n/an/a

₹17b

Jun 30 2021n/an/a

₹16b

Mar 31 2021₹211m₹74m

₹13b

Dec 31 2020n/an/a

₹11b

Sep 30 2020n/an/a

₹11b

Jun 30 2020n/an/a

₹13b

Mar 31 2020₹192m₹47m

₹18b

Dec 31 2019n/an/a

₹21b

Sep 30 2019n/an/a

₹21b

Jun 30 2019n/an/a

₹21b

Mar 31 2019₹127m₹38m

₹22b

Dec 31 2018n/an/a

₹23b

Sep 30 2018n/an/a

₹23b

Jun 30 2018n/an/a

₹23b

Mar 31 2018₹101m₹36m

₹22b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Siddhartha($USD3.30M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD946.25K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Siddhartha ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Siddhartha Lal (51 yo)

2.8yrs

Permanencia

₹274,900,000

Compensación

Mr. Siddhartha Vikram Lal, PGDME, MSc (Automotive Engg.), has been Chief Executive Officer and Managing Director of Eicher Goodearth Pvt. Ltd. since May 1, 2006.He was Managing Director of Eicher Motors L...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Siddhartha Lal
MD, CEO & Executive Director2.8yrs₹274.90m3.35%
₹ 43.3b
Vidhya Srinivasan
Chief Financial Officer1.6yrs₹9.00msin datos
Atul Sharma
Company Secretary & Compliance Officer1.8yrs₹2.70msin datos
Govindarajan Balakrishnan
CEO of Royal Enfield & Whole Time Additional Director11.4yrs₹65.80msin datos
Kaleeswaran Arunachalam
CFO of Royal Enfield1.8yrs₹14.80msin datos
R. Anbuselvan
Head of Aggregatesno datasin datossin datos
Shaji Koshy
Head of Salesno data₹8.36msin datos
Abhijit Brar
Head of Marketingno datasin datossin datos
Venkatesan Sambandam
Head of Procurement for Royal Enfield Unit10.2yrssin datossin datos
Samrat Som
Head of Royal Enfield Apparel & Accessories Business10.5yrs₹6.44msin datos
James Young
Head of Engines9.6yrs₹908.85ksin datos
Sudhakar Bhagavatula
Chief Information Officer of Royal Enfieldno data₹8.71msin datos

6.2yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 505200 es experimentado (6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Siddhartha Lal
MD, CEO & Executive Director18.1yrs₹274.90m3.35%
₹ 43.3b
Govindarajan Balakrishnan
CEO of Royal Enfield & Whole Time Additional Director2.8yrs₹65.80msin datos
Inder Singh
Non-Executive Independent Director5.6yrs₹3.06m0.000020%
₹ 258.4k
Srinivasan Sandilya
Independent Non Executive Chairman24.7yrs₹5.19m0.044%
₹ 565.1m
Vinod Aggarwal
Non Executive Non-Independent Director5.2yrssin datos0.013%
₹ 174.4m
Tejpreet Chopra
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Subramanian Madhavan
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Manvi Sinha
Non-Executive Independent Director9.3yrs₹3.06msin datos

5.4yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 505200 se considera experimentada (5.2 años de antigüedad promedio).