Tondo Smart Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Guy Saadi
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3.5yrs |
| Participación del CEO | 8.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₪8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₪11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₪14m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -₪14m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₪14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₪14m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₪15m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -₪14m |
| Dec 31 2021 | ₪587k | ₪533k | -₪14m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₪9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₪5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -₪4m |
| Dec 31 2020 | ₪359k | ₪359k | -₪2m |
| Dec 31 2019 | ₪241k | ₪241k | -₪3m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Guy es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado IL.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Guy ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Guy Saadi (44 yo)
3.5yrs
Permanencia
₪587,000
Compensación
Mr. Guy Saadi is CEO & Director of Tondo Smart Ltd.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | no data | ₪587.00k | 8.08% ₪ 4.5m | |
| Chief Operating Officer & Director | no data | ₪428.00k | 9.64% ₪ 5.4m | |
| Vice President of Research & Development | 5.5yrs | ₪596.00k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 1.9yrs | sin datos | 1.34% ₪ 749.7k | |
| Vice President of Sales & Marketing | no data | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TNDO se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.5yrs | ₪587.00k | 8.08% ₪ 4.5m | |
| Chief Operating Officer & Director | 5yrs | ₪428.00k | 9.64% ₪ 5.4m | |
| Chairman | 5yrs | ₪111.00k | 9.66% ₪ 5.4m | |
| Director | 3.5yrs | sin datos | 2.03% ₪ 1.1m |
4.3yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TNDO se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).