Tondo Smart Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Guy Saadi
Chief Executive Officer (CEO)
₪881.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 95.6% |
| Permanencia del CEO | 3.9yrs |
| Participación del CEO | 8.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₪6m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -₪7m |
| Dec 31 2023 | ₪881k | ₪842k | -₪8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₪11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₪14m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -₪14m |
| Dec 31 2022 | ₪886k | ₪810k | -₪14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₪14m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₪15m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -₪14m |
| Dec 31 2021 | ₪587k | ₪533k | -₪14m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₪9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₪5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -₪4m |
| Dec 31 2020 | ₪359k | ₪359k | -₪2m |
| Dec 31 2019 | ₪241k | ₪241k | -₪3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Guy($USD237.70K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado IL ($USD421.44K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Guy ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Guy Saadi (44 yo)
3.9yrs
Permanencia
₪881,000
Compensación
Mr. Guy Saadi is CEO & Director of Tondo Smart Ltd.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | no data | ₪881.00k | 8.08% ₪ 4.1m | |
| Chief Operating Officer & Director | no data | ₪670.00k | 9.64% ₪ 4.9m | |
| Chief Technology Officer | 2.3yrs | ₪948.00k | 1.34% ₪ 680.9k | |
| Chief Financial Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Sales & Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Research & Development | 5.9yrs | ₪721.00k | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TNDO se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.9yrs | ₪881.00k | 8.08% ₪ 4.1m | |
| Chief Operating Officer & Director | 5.4yrs | ₪670.00k | 9.64% ₪ 4.9m | |
| Chairman | 5.4yrs | ₪273.00k | 9.69% ₪ 4.9m | |
| Director | 3.9yrs | sin datos | 2.03% ₪ 1.0m |
4.7yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TNDO se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).