Accel Solutions Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Accel Solutions Group es Ronen Shor , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.83 años. compensación anual total es ₪2.14M, compuesta por 53.9% salario y 46.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.7% de las acciones de la empresa, por valor de ₪5.89M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Ronen Shor
Chief Executive Officer (CEO)
₪2.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 53.9% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | 2.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
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Dec 05
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₪8m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₪9m |
| Dec 31 2023 | ₪2m | ₪1m | ₪8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₪11m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₪10m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₪8m |
| Dec 31 2022 | ₪2m | ₪1m | ₪8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₪5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₪5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₪6m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₪4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₪4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₪3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₪1m |
| Dec 31 2020 | ₪3m | ₪915k | -₪6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ronen($USD572.18K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado IL ($USD422.95K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ronen ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ronen Shor (43 yo)
4.8yrs
Permanencia
₪2,138,000
Compensación
Mr. Ronen Shor is the CEO of Accel Solutions Group Ltd. since January 7, 2020.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 4.8yrs | ₪2.14m | 2.7% ₪ 5.9m | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | ₪745.00k | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Data Tech | 2.3yrs | ₪1.08m | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ACCL se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 11.3yrs | ₪886.00k | 0.32% ₪ 688.5k | |
| Director | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 7.3yrs | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ACCL se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).