Razor Labs Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Raz Roditti
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 8.8yrs |
| Participación del CEO | 32.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Mar 01
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Nov 18Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₪17m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -₪17m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₪18m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₪18m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₪20m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -₪22m |
| Dec 31 2022 | ₪672k | ₪672k | -₪28m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₪36m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₪45m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -₪47m |
| Dec 31 2021 | ₪672k | ₪672k | -₪42m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₪31m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₪16m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -₪6m |
| Dec 31 2020 | ₪395k | ₪395k | -₪7k |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Raz es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado IL.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Raz ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Raz Roditti (33 yo)
8.8yrs
Permanencia
₪672,000
Compensación
Mr. Raz Roditti is Co-Founder and Chief Executive Officer of Razor Labs and has been its Chairman of the Board. He has been Director at Razor Labs since January 13, 2016.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | no data | ₪756.00k | 32.26% ₪ 67.6m | |
| Chief Business Officer | 2.3yrs | ₪1.71m | sin datos | |
| Vice President of Product | 2.8yrs | ₪932.00k | sin datos | |
| Vice President of R&D | no data | ₪1.11m | sin datos | |
| Co-Founder | no data | ₪672.00k | 32.52% ₪ 68.2m | |
| Co-Founder & Director | no data | sin datos | 13.16% ₪ 27.6m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Marketing | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | 7.7yrs | ₪282.00k | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
35yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RZR se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.8yrs | ₪756.00k | 32.26% ₪ 67.6m | |
| Co-Founder | 8.8yrs | ₪672.00k | 32.52% ₪ 68.2m | |
| Co-Founder & Director | 8.8yrs | sin datos | 13.16% ₪ 27.6m | |
| Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.8yrs | ₪116.00k | 0.018% ₪ 37.3k | |
| Independent External Director | 3.5yrs | sin datos | 0.011% ₪ 23.3k | |
| Independent Director | 3.5yrs | sin datos | 0.11% ₪ 236.9k |
3.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RZR se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).