Seach Medical Group Dirección
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El CEO de Seach Medical Group's es Yogev Sarid , nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 4.58 años. compensación anual total es ₪1.22M, compuesta por 79.1% salario y 20.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 18.97% de las acciones de la empresa, por valor de ₪10.69M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.6 años y 4.6 años, respectivamente.
Información clave
Yogev Sarid
Chief Executive Officer (CEO)
₪1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 79.1% |
| Permanencia del CEO | 4.6yrs |
| Participación del CEO | 19.0% |
| Permanencia media de la dirección | 4.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₪11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₪5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₪6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -₪3m |
| Dec 31 2022 | ₪1m | ₪966k | -₪3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₪6m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₪5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₪3m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₪5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₪7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₪10m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₪13m |
| Dec 31 2020 | ₪1m | ₪854k | ₪12m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD323.08K) de Yogev está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado IL ($USD432.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yogev ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Yogev Sarid (45 yo)
4.6yrs
Permanencia
₪1,222,000
Compensación
Mr. Yogev Sarid serves as Chief Executive Officer and Director at Seach Medical Group Ltd. since September 4, 2019. He holds MBA from Haifa University and BA in Agricultural Economics from the Hebrew Unive...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.6yrs | ₪1.22m | 18.97% ₪ 11.0m | |
| Chief Financial Officer | 4.6yrs | ₪1.15m | 0.67% ₪ 389.9k | |
| Chief Operating Officer | 4.6yrs | ₪1.02m | sin datos | |
| CTO & Director | 4.6yrs | ₪1.09m | 18.97% ₪ 11.0m | |
| Vice President of Sales & Trade | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Human Resources Director | no data | sin datos | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SEMG se considera experimentado (4.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.6yrs | ₪1.22m | 18.97% ₪ 11.0m | |
| CTO & Director | 4.6yrs | ₪1.09m | 18.97% ₪ 11.0m | |
| Independent Director | 4.4yrs | ₪55.00k | 0.019% ₪ 11.1k | |
| Chairman of the Board | 4.5yrs | ₪534.00k | 0.22% ₪ 124.4k | |
| Director | 4.5yrs | ₪186.00k | sin datos | |
| Independent External Director | 4.9yrs | ₪50.00k | sin datos | |
| Independent External Director | 4.9yrs | sin datos | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SEMG se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).