Ayalon Insurance Dirección
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Información clave
Sharon Reich
Chief Executive Officer (CEO)
₪3.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₪73m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₪37m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₪86m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₪184m |
| Dec 31 2022 | ₪3m | ₪3m | ₪176m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₪92m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₪42m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -₪164m |
| Dec 31 2021 | ₪2m | ₪2m | -₪114m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₪70m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₪12m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₪34m |
| Dec 31 2020 | ₪2m | ₪2m | -₪64m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₪30m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₪75m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -₪38m |
| Dec 31 2019 | ₪2m | ₪2m | ₪24m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sharon($USD819.26K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado IL ($USD431.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sharon ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Sharon Reich (56 yo)
2.3yrs
Permanencia
₪3,110,000
Compensación
Mr. Sharon Reich, CPA serves as Chief Executive Officer at Ayalon Holdings Ltd since February 3, 2019 and served as its Chief Financial Officer since November 30, 2010 until 2022. He has been the Chief Exe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.3yrs | ₪3.11m | sin datos | |
| Senior VP | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Director of Operations | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Director of Investments | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Legal Counsel | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Compliance & Enforcement Officer and Director of Control | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| VP and Director of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & Director of Human Resources | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Director of General Insurance | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Head of the Planning Division | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP and Head of Insurance Claims Payments Division & Director of Insurance Payments Division | 2.2yrs | sin datos | 0.11% ₪ 390.2k | |
| Chief Risk Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AYAL se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Senior VP | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 2.6yrs | ₪1.70m | sin datos | |
| Independent Director | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 8.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | sin datos |
4.9yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AYAL se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).