Capital Point Ltd.

Informe acción TASE:CPTP

Capitalización de mercado: ₪64.9m

Capital Point Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Capital Point es Yossi Tamar , nombrado en Oct 2011, tiene una permanencia de 13.08 años. compensación anual total es ₪3.14M, compuesta por 34.4% salario y 65.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.75% de las acciones de la empresa, por valor de ₪1.79M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 13.1 años y 4.8 años, respectivamente.

Información clave

Yossi Tamar

Chief Executive Officer (CEO)

₪3.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO34.4%
Permanencia del CEO13.1yrs
Participación del CEO2.8%
Permanencia media de la dirección13.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

We Think Shareholders May Want To Consider A Review Of Capital Point Ltd.'s (TLV:CPTP) CEO Compensation Package

Oct 29
We Think Shareholders May Want To Consider A Review Of Capital Point Ltd.'s (TLV:CPTP) CEO Compensation Package

Capital Point Ltd.'s (TLV:CPTP) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year

Oct 04
Capital Point Ltd.'s (TLV:CPTP) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year

Recent updates

We Think Shareholders May Want To Consider A Review Of Capital Point Ltd.'s (TLV:CPTP) CEO Compensation Package

Oct 29
We Think Shareholders May Want To Consider A Review Of Capital Point Ltd.'s (TLV:CPTP) CEO Compensation Package

Capital Point Ltd.'s (TLV:CPTP) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year

Oct 04
Capital Point Ltd.'s (TLV:CPTP) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year

Here's What We Think About Capital Point's (TLV:CPTP) CEO Pay

Dec 15
Here's What We Think About Capital Point's (TLV:CPTP) CEO Pay

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Yossi Tamar en comparación con los beneficios de Capital Point?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-₪38m

Mar 31 2024n/an/a

-₪18m

Dec 31 2023₪3m₪1m

₪2m

Sep 30 2023n/an/a

-₪7m

Jun 30 2023n/an/a

-₪15m

Mar 31 2023n/an/a

-₪23m

Dec 31 2022₪4m₪1m

-₪31m

Sep 30 2022n/an/a

-₪15m

Jun 30 2022n/an/a

₪558k

Mar 31 2022n/an/a

₪12m

Dec 31 2021₪4m₪944k

₪24m

Sep 30 2021n/an/a

₪28m

Jun 30 2021n/an/a

₪33m

Mar 31 2021n/an/a

₪24m

Dec 31 2020₪2m₪920k

₪15m

Sep 30 2020n/an/a

₪3m

Jun 30 2020n/an/a

-₪9m

Mar 31 2020n/an/a

-₪8m

Dec 31 2019₪2m₪948k

-₪6m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yossi($USD848.02K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado IL ($USD421.44K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yossi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Yossi Tamar (45 yo)

13.1yrs

Permanencia

₪3,143,000

Compensación

Mr. Yossi Tamar has served as Joint Chief Executive Officer of Capital Point Ltd. since October 16, 2011. Mr. Tamar served as the Chief Executive Officer of Capital Point Ltd.He serves as the Chairman of...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Yossi Tamar
Joint Chief Executive Officer13.1yrs₪3.14m2.75%
₪ 1.8m
Shay Lior
Joint Chief Executive Officer13.1yrs₪3.16msin datos
Avraham Katzav
Chief Financial Officer11.9yrs₪678.00k0.31%
₪ 201.5k
David Dolev-Lipitz
Founderno data₪865.00ksin datos
Limor Dahan
Deputy General Managerno data₪561.00ksin datos

13.1yrs

Permanencia media

45yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CPTP es experimentado (13.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Yeshoshua Gleitman
Chairman of The Board of Directors19.2yrs₪338.00k2.75%
₪ 1.8m
Yehuda Kahana
Director19.2yrs₪106.00k23.52%
₪ 15.3m
Yishai Tal
Independent External Director4.8yrssin datossin datos
Limor Ariel
Independent External Director3.1yrssin datossin datos
Yaron Karubi
Independent External Director4yrssin datossin datos

4.8yrs

Permanencia media

51yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de CPTP se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).