Capital Point Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Capital Point es Yossi Tamar , nombrado en Oct 2011, tiene una permanencia de 13.08 años. compensación anual total es ₪3.14M, compuesta por 34.4% salario y 65.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.75% de las acciones de la empresa, por valor de ₪1.79M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 13.1 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Yossi Tamar
Chief Executive Officer (CEO)
₪3.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 34.4% |
Permanencia del CEO | 13.1yrs |
Participación del CEO | 2.8% |
Permanencia media de la dirección | 13.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₪38m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -₪18m |
Dec 31 2023 | ₪3m | ₪1m | ₪2m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₪7m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₪15m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -₪23m |
Dec 31 2022 | ₪4m | ₪1m | -₪31m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₪15m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₪558k |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₪12m |
Dec 31 2021 | ₪4m | ₪944k | ₪24m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₪28m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₪33m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₪24m |
Dec 31 2020 | ₪2m | ₪920k | ₪15m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₪3m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₪9m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -₪8m |
Dec 31 2019 | ₪2m | ₪948k | -₪6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yossi($USD848.02K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado IL ($USD421.44K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yossi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Yossi Tamar (45 yo)
13.1yrs
Permanencia
₪3,143,000
Compensación
Mr. Yossi Tamar has served as Joint Chief Executive Officer of Capital Point Ltd. since October 16, 2011. Mr. Tamar served as the Chief Executive Officer of Capital Point Ltd.He serves as the Chairman of...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Joint Chief Executive Officer | 13.1yrs | ₪3.14m | 2.75% ₪ 1.8m | |
Joint Chief Executive Officer | 13.1yrs | ₪3.16m | sin datos | |
Chief Financial Officer | 11.9yrs | ₪678.00k | 0.31% ₪ 201.5k | |
Founder | no data | ₪865.00k | sin datos | |
Deputy General Manager | no data | ₪561.00k | sin datos |
13.1yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CPTP es experimentado (13.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of The Board of Directors | 19.2yrs | ₪338.00k | 2.75% ₪ 1.8m | |
Director | 19.2yrs | ₪106.00k | 23.52% ₪ 15.3m | |
Independent External Director | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent External Director | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent External Director | 4yrs | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CPTP se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).