Themis G.R.E.N Dirección
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Información clave
Nir Yechzkely
Chief Executive Officer (CEO)
₪381.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 81.4% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
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Dec 31Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₪5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₪4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₪4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -₪7m |
| Dec 31 2022 | ₪381k | ₪310k | -₪11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₪11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₪11m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -₪7m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -₪4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₪5m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₪6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -₪5m |
| Dec 31 2020 | ₪1m | ₪588k | -₪3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₪6m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₪8m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -₪10m |
| Dec 31 2019 | ₪1m | ₪990k | -₪13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nir($USD100.73K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado IL ($USD432.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nir ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Nir Yechzkely (58 yo)
2.3yrs
Permanencia
₪381,000
Compensación
Mr. Nir Yechzkely is CEO & Director of Themis G.R.E.N. Ltd from January 20, 2022. He joined the Themis G.R.E.N.Ltd on October 21, 2011.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.3yrs | ₪381.00k | sin datos | |
| Independent External Director | 7.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board | 2.3yrs | ₪43.00k | sin datos | |
| Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TMIS no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.