TIMAH Dirección
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Información clave
Ahmad Virsal
Chief Executive Officer (CEO)
Rp3.2b
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 50.1% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | Rp3b | Rp2b | -Rp450b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ahmad($USD200.68K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado ID ($USD134.53K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Ahmad con los resultados de la empresa.
CEO
Ahmad Virsal
less than a year
Permanencia
Rp3,236,716,300
Compensación
Mr. Ahmad Dani Virsal serves as President Director at PT TIMAH Tbk from June 15, 2023. He served as Head of Management Strategic at PT Timah (Persero) Tbk and served as its General Manager for Production A...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President Director | less than a year | Rp3.24b | sin datos | |
| Director of Finance & Risk Management and Director | 2yrs | Rp5.51b | sin datos | |
| Director of Operation & Production and Director | less than a year | Rp2.77b | sin datos | |
| Director of Human Resources & Director | less than a year | Rp2.49b | sin datos | |
| Director of Business Development & Director | less than a year | Rp2.49b | sin datos | |
| Head of Accounting Division | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Technical Division | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Marketing Division | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Facility & General Affair | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Strategy & Development Division | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of CSR Division | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Occupaional Health Safety & Environment | no data | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TINS no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President Director | less than a year | Rp3.24b | sin datos | |
| Director of Finance & Risk Management and Director | 2yrs | Rp5.51b | sin datos | |
| Director of Operation & Production and Director | less than a year | Rp2.77b | sin datos | |
| Director of Human Resources & Director | less than a year | Rp2.49b | sin datos | |
| Director of Business Development & Director | less than a year | Rp2.49b | sin datos | |
| Independent Commissioner | 3.9yrs | Rp3.21b | sin datos | |
| Independent President Commissioner | 4.3yrs | Rp3.58b | sin datos | |
| Commissioner | 4.3yrs | Rp3.21b | sin datos | |
| Commissioner | 2.4yrs | Rp3.19b | sin datos | |
| Commissioner | 2yrs | Rp2.87b | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TINS no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.