PT Haloni Jane Tbk

Informe acción IDX:HALO

Capitalización de mercado: Rp197.8b

Haloni Jane Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Louis Laurence

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO1.8yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Louis Laurence (34 yo)

1.8yrs

Permanencia

Mr. Louis Hans Laurence is President Director of PT Haloni Jane Tbk from August 2022. He serves as President Commissioner of PT Maja Agung Latexindo Tbk.


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Louis Laurence
President Director1.8yrssin datossin datos
Ester Susiana
Finance Director & Director1.8yrssin datossin datos
. Juliana
Director of Operations & Director6.4yrssin datos0.97%
IDR 1.9b
Jane Laurence
Marketing Director & Director1.8yrssin datossin datos
Nicholas Elliott
Head of Internal Audit Unit1.8yrssin datossin datos
Yakub Kusuma
Secretary of the Board of Directors1.8yrssin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

38.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HALO no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Louis Laurence
President Director1.8yrssin datossin datos
Ester Susiana
Finance Director & Director1.8yrssin datossin datos
. Juliana
Director of Operations & Directorno datasin datos0.97%
IDR 1.9b
Jane Laurence
Marketing Director & Director1.8yrssin datossin datos
Imelda Lin
President Commissioner1.8yrssin datos0.082%
IDR 161.6m
I Dewa Suthapa
Independent Commissionerno datasin datossin datos
Wilfrred Schultz
Commissionerno datasin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

40yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de HALO no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.